دبي - الإمارات 71

نال قطاع الجنسية والإقامة والمنافذ في وزارة الداخلية على شهادة الالتزام بالتميز" "Committed to Excellence ،  بعد اجتيازه  تقييم المنظمة الأوربية لإدارة الجودة EFQM  كأول قطاع في وزارة الداخلية للحاق بركب التميز والتطوير الإداري الشامل.

وقال اللواء الركن خليفة حارب الخييلي، الوكيل المساعد لشؤون الجنسية والإقامة والمنافذ بالإنابة "إن الجهود المتميزة للقيادات بوزارة الداخلية في تطوير وإدارة أداء الوزارة، تصب في نهاية المطاف في خانة التميز، والوصول إلى أفضل المعايير والممارسات العالمية".

وأكد حرص وزارة الداخلية  على  ترسيخ مفاهيم التميز، كثقافة وممارسة فعلية وفق الخطة الاستراتيجية لوزارة الداخلية 2014- 2016، وأن قطاع  الجنسية والإقامة والمنافذ  سيواصل جهوده للنهوض بأعباء المستقبل؛ وضمان أكبر قدر ممكن من الجودة والتميز، والارتقاء بالخدمات المقدمة للجمهور على النحو الأفضل.

وأضاف إن توجيهات القيادة العليا  حفزت  شؤون الجنسية والاقامة والمنافذ علي تطوير أدائها باستمرار،  بما يحقق مفاهيم الإبداع والتميز الذي يهدف إلى تحقيق رضا المتعاملين والعاملين والشركاء والمجتمع وغيرهم.

وأوضح اللواء الخييلي أنه تم تشكيل فريق تطويري للقطاع للحصول على شهادة الالتزام بالتميز  برئاسة العقيد الدكتور عبدالله عبدالرحمن بن سلطان، مدير إدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء  الذي شكل فرق عمل تحت إشرافه المباشر من نخبة مميزة من موظفي القطاع؛ عملت لشهور عدة لتحليل البيئة الداخلية والخروج بمبادرات ذات أولوية تطويرية، وضمت فرق العمل كلاً من  المقدم محمد حمود النبهاني، والمقدم سامح خلف الضاعن، وخبير الجودة إيمان سعيد أبو لبدة والرائد عبدالله بن حارب،  والنقيب عمر علوي العيدروس.

وقال  اللواء الخييلي إن فرق العمل كافة سيتم تكريمها "التكريم اللائق" ، وأن قطاع شؤون الجنسية والإقامة والمنافذ سيعلن خلال الشهور المقبلة عن بعض الإنجازات التطويرية المميزة التي حققها القطاع، وإطلاق مبادرات مميزة تلبي تطلعات المتعاملين.

من جانبه أشاد العميد سلطان يوسف النعيمي، رئيس مجلس التميز المؤسسي في القطاع مدير عام الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في رأس الخيمة بهذا الإنجاز، ونجاح المشروع  في تحسين وتطوير  العمليات  الإدارية والنجاح في تطبيق نظام إدارة الكفاءات .