وقّع مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية ومجموعة موانئ أبوظبي مذكرة تفاهم بشأن تعزيز مشاركة المواطنين في القطاع الخاص، ليتم توظيف 7500 مواطن خلال السنوات الخمس القادمة وبمعدل 1500 وظيفة سنوياً.

وجاءت هذه المذكرة في إطار برنامج "نافس"، البرنامج الاتحادي الذي يهدف لرفع كفاءة المواطنين الإماراتيين وتوفير فرص عمل لهم في القطاع الخاص، بحسب وكالة أنباء الإمارات "وام"، اليوم الأحد.

ومثّل المجلس في توقيع المذكرة غنام المزروعي الأمين العام لمجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، بينما مثّل مجموعة موانئ أبوظبي محمد جمعة الشامسي، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لمجموعة موانئ أبوظبي.

وفي هذا الإطار أشار غنام المزروعي إلى أهمية الشراكات التي يعقدها "نافس" في التعريف بالبرنامج وزيادة وعي المواطنين بمزاياه العديدة، وتشجيع شركات القطاع الخاص على استقطاب الشباب الموهوبين ومنحهم فرص العمل التي تتناسب مع مؤهلاتهم.

تهدف مذكرة التفاهم إلى تعزيز التعاون بين مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية ومجموعة موانئ أبوظبي بشكل وثيق وفاعل وعلى أساس مستمر، وذلك من خلال تحقيق المنفعة المتبادلة لهما، ومساهمتهما حسب اختصاص كل منهما ومهامه في نشر التوعية والتعريف بمبادراتهما وبرامجهما وخاصة برامج ومبادرات "نافس"، إلى جانب المساهمة في دعم المبادرات والبرامج لتشجيع المواطنين والشركات على الاستفادة من المزايا التي توفرها بهدف مساعدة الكوادر الإماراتية على العمل في القطاع الخاص.

كما تهدف المذكرة إلى تشجيع منشآت وشركات القطاع الخاص التي تتعامل مع مجموعة موانئ أبوظبي على الاشتراك والتسجيل في مبادرات وبرامج "نافس"، وعرض فرص العمل والتدريب على منصة "نافس" وتوظيف المواطنين، إلى جانب تنظيم ورش عمل لشرح وتوضيح مبادرات وبرامج "نافس" وكيفية الاشتراك فيها، والإعلان والترويج عن البرامج المعتمدة بين الطرفين عبر وسائل التواصل المختلفة الخاصة بالموانئ.